Motivación al Cambio

Temas

  • Cultura Organizacional
  • Cambio Actitudinal
  • Transformación Cultural
  • Ciclos de Cambio
  • Resistencias
  • Motivación
  • Visión de Cambio
  • Adaptación al Cambio

Finalidad

Conocer e identificar la forma de ser y de sentir de cada persona, así como de su entorno y a partir de este conocimiento deducir qué lo motiva al cambio en beneficio mutuo.

Identificar y analizar factores de éxito que permitan superar épocas de transición, reconocer las barreras del proceso y generar estrategias ante la necesidad del cambio en su área de influencia organizacional o personal.