Temas:
- Competencias Clave
- Partes de un Objetivo
- Estrategia Formativa
- Modalidades (learning)
- Método Expositivo
- Método Interactivo
- Evaluación
Finalidad:
Diseñar acciones formativas tomando como referencia los objetivos e indicadores de calidad de una organización, para aplicar la estrategia adecuada a las necesidades de la audiencia.