Finalidad
Desarrollar y aplicar técnicas para brindar retroalimentación como herramienta fundamental para el desarrollo y desempeño de los colaboradores a cargo, establecer un ambiente que permita mantener relaciones laborales más efectivas y constructivas.
Temas
- Retroalimentación como herramienta para el desarrollo de talento.
- Impacto de una buena comunicación y su efecto en el equipo de trabajo.
- Escenarios de retroalimentación: Feedback, Feedup y Feedforward.
- Prepararse para brindar una retroalimentación efectiva.
- Manejo de situaciones difíciles al brindar retroalimentación.